SAMHANDLING-SIKKERHET-TRYGGHET SST-MODELLEN AS

top of page

SAMHANDLING

SIKKERHET

TRYGGHET

Trygge hjelpere forebygger uro, vold og utagering

SST-MODELLEN er et opplæringsprogram som gir helse- og omsorgspersonell kompetanse til å håndtere voldelig og utagerende adferd.

På tjenestesteder der man mangler denne kompetansen ser vi at utagerende og voldelig adferd fører til utrygghet og får negative konsekvenser for helse, miljø og sikkerhet. Sykmeldinger, turnover og kompetanseflukt, medfører ekstra kostnader for arbeidsgiver.

Trygghet i personalgruppen er en forutsetning for gjennomføring av forebyggende, miljøterapeutiske tiltak og ivaretakelse av tjenestemottakers livskvalitet og integritet.

Det er vår erfaring at de forskjellige tjenestesteder har tiltak for å forebygge utagerende og voldelig adferd hos tjenestemottaker.

SST-MODELLEN gir tjenesteytere trygghet til å gjennomføre disse tiltakene.

SST-MODELLEN skaper et:

- Trygt arbeidsmiljø

- Trygt fellesskap

- Trygt og godt liv for tjenestemottaker

SST-MODELLEN består av:

- Praktiske ferdigheter tilpasset konkrete problemstillinger.

- Bevisstgjøring av egne ressurser, samhandling med kollegaer og trygghetsskapende tiltak.

- Skånsomme og sikre teknikker som kan benyttes uavhengig av fysisk styrke, kjønn og alder.

SST-MODELLEN er medisinsk vurdert og godkjent av:

Tom Nordby MD, PhD, MHA.

Lege ID: 7119879

"Jeg konkluderer med at teknikker og metoder som utvikles og undervises av SAMHANDLING-SIKKERHET-TRYGGHET SST-MODELLEN AS, er trygge og skånsomme ut fra en medisinsk vurdering."

"Teknikker og metoder er basert på ergonomiske prinsipper og ivaretar både tjenestemottaker og tjenesteyter på en sikker måte."

SAMHANDLING-SIKKERHET-TRYGGHET SST-MODELLEN AS tilbyr:

Oppstartspakke:

- Grunnopplæring av personalgruppen på tjenestested: dagskurs, 6 timer, minimum 10 personer.

- Sertifisering av lokale SST-instruktører på tjenestested: 4 timer instruktørtrening. 2 timer observasjon og evaluering på tjenestested.

Vår målsetting:

Personalet omsetter umiddelbart nyervervet kunnskap i sin daglige praksis.

Lokale SST-instruktører gjennomfører regelmessig undervisning for personalgruppen.

Oppfølging:

Kvalitetssikring av SST-MODELLEN er avhengig av oppfølging og resertifisering av lokale SST-instruktører.

- Oppfølging består av 4 timer instruktørtrening og to timer observasjon og evaluering på tjenestested. Første gang skal dette skje maksimalt tre måneder etter gjennomføring av oppstartspakke. Siden skal dette gjentas minimum, hver 6. måned. I perioden mellom hver oppfølging skal det, minst en gang, sendes inn en video fra en undervisningstime. Dette kan skje oftere ved behov.

Vår målsetting:

Tjenestested er i størst mulig grad i stand til å følge opp treningen ved bruk av interne ressurser.

SST-MODELLEN har vært benyttet på ulike institusjoner og virksomheter i mer enn 20 år. Virksomheter som har hatt god erfaring med SST-Modellen er:

Regional sikkerhetsavdeling, Gaustad sykehus

Kapellveien Behandlingssenter, Stiftelsen Nordre AAsen

Ungdomspsykiatrisk akuttenhet, Ullevål sykehus

Behandling av anorektikere ved Barnesenteret, Ullevåll sykehus

EOS utvikling

Brekkeski bolig, Nordby bolig, Tanumveien bolig, Åsbråtan bolig, Bærum kommune.

Kursledere

Øystein Skjørshammer, Vernepleier. Tlf. 90545517

Øystein Skjørshammer har flere års erfaring med arbeid der kraftig og høyfrekvent utageringsproblematikk er en del av arbeidssituasjonen. Han har utviklet sikkerhetsrutiner og prosedyrer og drevet opplæring av tjenesteytere på egen arbeidsplass. Han har avholdt kurs i SST-MODELLEN i andre deler av omsorgssektoren der trusler og vold har vært en del av arbeidssituasjonen.

Karl-Fredrik Skjørshammer, Fysioterapeut. Tlf. 90591856

Karl-Fredrik Skjørshammer har vært ansvarlig for personalopplæring og utvikling av sikkerhetsrutiner etter SST-MODELLEN, i flere virksomheter. Han er spesialist i psykomotorisk fysioterapi, har videreutdanning i tverrfaglig psykisk helsearbeid fra OsloMet og veilederutdanning fra Høgskolen Vid.

John-Kenneth Svendsen, Helsefagarbeider. Tlf. 45283285

John-Kenneth Svendsen har flere års erfaring med arbeid der kraftig og høyfrekvent utageringsproblematikk er en del av arbeidssituasjonen. Han har drevet personalopplæring og vært ansvarlig for utvikling av sikkerhetsrutiner og prosedyrer etter SST-MODELLEN, på eget og andre tjenestesteder. Han er i dag hovedverneombud for pleie og omsorg i Bærum kommune.

SAMHANDLING-SIKKERHET-TRYGGHET SST-MODELLEN AS

Org.nr. 992 694 998

post@sstm.no

bottom of page